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LYC公司全面提高员工岗位薪酬标准

2010-04-05

　　LYC公司为贯彻落实2010年度工作会议精神，进一步完善薪酬制度体系和标准，体现“谋求发展、造福员工”的工作理念，从4月1日起，全面提升员工薪酬标准，这也是LYC公司成立5年来首次增加员工工资标准。 
　　根据经济效益状况以及工资总额可承受能力，结合现行岗位绩效薪酬制度体系和社会工资收入水平，在坚持效益优先，兼顾公平的原则的基础上，通过反复研究和讨论，3月27日，LYC公司正式出台《洛阳LYC轴承有限公司2010年增资方案》，按照每级同额增加的方式，提高现行岗位薪酬等级标准。 
　　为了保证此次增资方案的顺利实施，3月29日，LYC公司召开各单位主要负责人会议，公司董事长、总经理陈国桢指出，目前，公司正处在关键的发展时期，需要公司上下凝心聚力，用心做事，激情工作。因此，要求各单位以这次增资为契机，正确理解增资方案实施的目的意义，吃透精神，把握导向，加大宣贯力度，通过提高薪酬标准，真正起到激励员工的目的，让员工充分享受企业改革发展的成果，在公司上下形成凝心聚力、鼓舞士气、努力工作的浓厚氛围，对内鼓干劲，对外树立企业的良好形象，提升企业在社会上的影响力。他要求各单位抓住这一机遇，严格按照公平、公正的原则，真正把好事办好，鼓励和引导员工提高劳动效率，增产超产，提升效益，为全面完成全年任务目标奠定基础。（LYC）

长沙市佳信机电有限公司成立于 2001年 ；常德市佳信机电有限公司成立于1998年；湖南佳信机电有限公司成立于2021年；以上三家公司都是德国舍弗勒集团（FAG/INA）授权经销商 ，多次被舍弗勒集团授予多项荣誉。

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